AKADEMICKIE BIURO KARIER

Cele działań Akademickiego Biura Karier

         1. Prowadzenie różnorodnych form poszukiwania pracy dla przyszłych oraz aktualnych absolwentów          Uczelni, w szczególności poprzez nawiązywanie stałych kontaktów z przedsiębiorcami krajowymi i          zagranicznymi, gromadzenie informacji o kursach, stypendiach, studiach podyplomowych i studiach          zagranicznych, organizowanie szkoleń i kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe.

         2. Pomaganie studentom i absolwentom Uczelni w planowaniu kariery zawodowej.

 

Zadania realizowane przez Akademickie Biuro Karier

       1. Dostarczanie studentom i absolwentom informacji o rynku pracy i możliwościach podnoszenia          kwalifikacji zawodowych.

      2. Zbieranie, klasyfikowanie i udostępnianie ofert pracy oraz staży.

      3. Dostarczanie właściwym jednostkom organizacyjnym Uczelni informacji o możliwości odbywania przez           studentów praktyk zawodowych.

      4. Prowadzenie bazy danych studentów i absolwentów Uczelni zainteresowanych znalezieniem pracy.

      5. Pomoc pracodawcom w pozyskiwaniu odpowiednich kandydatów na wolne miejsca pracy oraz staże                    zawodowe.

      6. Organizowanie kursów i szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe.

      7. Organizacja targów pracy.

      8. Prezentacja studentom i absolwentom Uczelni przedsiębiorców, inicjatyw urzędów pracy, promowanie           aktywności i przeciwdziałanie bezrobociu.

      9. Promocja studentów i absolwentów Uczelni wśród pracodawców.

      10. Pośredniczenie w kontaktach pomiędzy pracodawcami a studentami.

      11. Prowadzenie strony internetowej Akademickiego Biura Karier.

      12. Pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy studentom i absolwentom Uczelni w tym w szczególności:

               a)poradnictwo indywidualne i grupowe z uwzględnieniem predyspozycji i ograniczeń do                                      wykonywania zawodu

               b) poradnictwo w zakresie metod poszukiwania pracy

               c) udzielanie informacji o kursach, studiach podyplomowych oraz stypendiach

               d) udzielanie informacji o procedurach rekrutacji pracowników danego pracodawcy.



Dodaj komentarz






Dodaj

© 2013-2024 PRV.pl
Strona została stworzona kreatorem stron w serwisie PRV.pl